『公務員になりたい理由』が“薄い”と言われる人へ──納得される志望動機の作り方

「なんで公務員になりたいの?」
──この質問、面接では必ず聞かれます。

でも実際、「安定してるから…」くらいしか思いつかない人も多いんですよね。
さらに、「理由が薄い」「よくある答えだね」と言われてしまうと、焦ってしまうのも無理はありません。

ただ、心配はいりません。
志望動機は、“気持ち”だけでなく“考え方”を整理することで深みが出るものです。

この記事では、公務員講師として15年以上面接対策を行ってきた視点から、
“薄い”と言われないための志望動機の作り方を、ステップ形式で丁寧にお伝えします。


なぜ「志望動機」がそこまで大事なのか?

公務員の仕事は、民間企業と違って「売上」や「利益」を生むことが目的ではありません。

だからこそ、「なぜこの仕事に就きたいのか」「どんな気持ちで働きたいのか」が重視されるんです。

特に高卒程度の採用試験では、「人柄」や「やる気」を見ています。

この人は、しっかり仕事を続けてくれそうか
仕事の意義を理解してくれそうか
受験先の職種や地域について、関心を持っているか

この3つが伝われば、それだけで好印象につながります。


「安定しているから」だけでは弱い?

よくある志望動機の例がこちら:

「公務員は安定していて福利厚生も整っているから」

確かに理由としては本音かもしれません。
でも、これだけでは“自分らしさ”が伝わらず、他の人と差がつきません。

【ワンポイント】
安定=手段 であって、その先に何をしたいかを伝えよう!


“納得される”志望動機のつくり方:3ステップ


STEP①:公務員のどんな点に「いいな」と感じたかを思い出す

たとえば…

  • 学校の先生や事務の人が親切だった
  • 役所で困っている人をサポートしている姿を見て「かっこいい」と思った
  • 地域に貢献できる仕事だと知って、やりがいを感じた

最初の「きっかけ」は何でも大丈夫。
あなたなりに「心が動いた瞬間」を思い出してみてください。


STEP②:自分の性格や価値観と「どう重なるか」を整理する

たとえば…

「人の話を聞くのが得意で、友達からもよく相談される」
「困っている人に寄り添って話を聞く仕事がしたい」

「裏方として全体を支えることにやりがいを感じる」
「住民を支える役所の仕事に魅力を感じた」

「だから自分はこの仕事を選んだんだ」と思える“つながり”を見つけましょう。


STEP③:その職種・地域ならではの特徴と関連づける

最後に「この仕事・この自治体だからこそ」という視点を加えると、グッと説得力が増します。

「◯◯市では若者支援に力を入れていると知り、関心を持った」
「警察の中でも、生活安全に関わる業務に携わりたい」
「人との接点が多く、地域に貢献できる仕事に魅力を感じた」

自分が「どこで」「どんな風に」働きたいかまで想像できていれば、面接官の印象にも残ります。


【例文】“薄い”と言われない志望動機

「私は、人と関わる中で相手の悩みに寄り添うことが得意で、友人からもよく相談を受けていました。そうした経験から、人の支えになる仕事に興味を持つようになりました。中でも市役所職員は、直接住民と接しながら地域を支える仕事であり、私の目指す方向性と重なると感じました。特に〇〇市では子育て支援に力を入れていると知り、将来はそうした部署でも力を発揮したいと思っています。」

→ きっかけ・自分の特徴・職種への関心がしっかりつながっていますね。


自分だけで考えるのが難しい人へ

「きっかけがあいまいで、うまく形にできない…」
「自分の強みがよく分からない…」

そんなときは、一人で悩むより、サポートを使った方がスムーズです。


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